作者 于依冉   

為了提升人力資源工作者的文化技能水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)，使企業(yè)成長為學(xué)習(xí)型組織，提升企業(yè)核心競爭力，9月26日，由義烏市人力資源和社會保障局主辦，我校承辦的企業(yè)人力資源管理師四級職業(yè)技能等級認(rèn)定考試在我校如期舉行，參考人員、工作人員、志愿者共計(jì)40余人。

為確保職業(yè)技能等級認(rèn)定考試相關(guān)工作平穩(wěn)順利開展，學(xué)校專門成立職業(yè)認(rèn)定工作小組，對測評命題、考務(wù)組織、聯(lián)絡(luò)接待、安全保密、紀(jì)律監(jiān)察、后勤保障等各個環(huán)節(jié)制定了詳細(xì)的工作方案，進(jìn)行縝密部署，確保各環(huán)節(jié)分工明確、責(zé)任到人。

本次企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定工作在我校順利開展。考試組織規(guī)范、井然有序。我校各部門通力合作，持續(xù)落實(shí)考試每一個環(huán)節(jié)的工作要求，保證測評標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、考試公平公正，以選拔出更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才，凝聚具有義烏區(qū)域特色的技能品牌力量，進(jìn)一步推動我市技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)人力資源人才隊(duì)伍建設(shè)，推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展。

(審核 吳媛 編輯 吳雨鑫）